营销型网站建设后运营团队应该如何组建

日期 :2022-05-24 09:05浏览量:
企业热衷于营销型网站建设的基本原因有以下几点:

1、企业营销型网站对搜索引擎友好,符合搜索引擎优化规则。能更快地获得排名,为网站带来更多流量,客户也能轻松找到你。
 
2、企业营销型网站设计人性化,重视用户需求。从访问的角度设计整体结构布局,在导航设计、网站排版、业务介绍、在线沟通方式等方面都要充分考虑用户的使用习惯,让他们能在最短的时间内找到自己想要的信息,才有希望把访问者转化为客户。
 
3、企业营销型网站页面美观大方。切忌过于花哨,设计页面还需考虑企业文化、实力情况、行业特色、产品属性、行业中的地位等,结合企业定位,考虑用户的使用习惯,做好细节,技既能体现出企业的专业性,也能为客户营造良好的视觉氛围。
 
4、企业营销型网站内容要有可读性。现在百度算法调整,越来越重视内容建设,且内容对用户转化起着至关重要的作用。所以,在内容编辑上,一定要深度地挖掘出产品或服务的精彩卖点、优势编辑成吸引人的文字进行叙述,当然在选图方面,一定要有吸引力,内容须做到较高的原创度并且有实际价值,这样才能吸引更多的潜在客户。
 
5、企业营销型网站需具备客户管理功能。其主要作用是能对访问者在网站上留下的信息快速做出反应,适时做出回复、回访,便于管理、跟踪这些潜在客户,有助后期转化。
 
6、企业营销型网站打开速度。访问速度主要两个方面的,一个是服务器的稳定,另一个网站本身代码问题,许多企业为了追求炫酷页面设计,采用诸多的特殊效果,增加许多冗沉代码,甚至是采用FLASH动画,这种严重影响网站访问速度。要知道,用户的时间和耐心都是有限的,打开速度过慢既极有可能直接导致客户流失。
 
7、企业营销型网站在线沟通方式。在线沟通工具非常重要,不仅仅展现电话,还需要展示在线沟通工具,当然也可以留QQ,设置好临时对话功能,不要只放QQ,还可以放微信二维码,避免有些用户没有登QQ,如果咨询还要登QQ,增加对话步骤,可能就会丧失对话的机会,所以这一方面一定要注意,便于客户第一时间找到你。总结:营销型网站的建设无疑就是为传统中小企业提供了一个非常不错的销售模式,让企业实现网上轻松接单的梦想,这样不仅有效的控制了企业的宣传成本,同时还为企业增加了一条新的销售道路。



对于一些营销型网站来说,建设可能相对比较容易一些,难的则是网站的运营,营销型网站建设后运营团队应该如何组建?对于这一问题,后请了几名专业的运营人士进行了讲解,在他们看来,一个网站的运营需要下设以下几名工作人员。

 

  一、运营总监

  运营总监可以说是一个营销型网站建设后的龙头,运营总监需要把控整个网站的后期运营,需要制定每周的运营计划,严格要求网站的数据,提高网站用户的黏性,同时还需要随时给团队的发展出谋划策,为每个员工规划好他们的职业发展道路。

  二、主编及编辑

  营销型网站不能缺少的就是内容,而内容的及时更新,网站则更容易被百度抓取,这样网站的访问量会更大。一般的情况下营销型网站需要一名主编,2、3名的编辑,每天对网站进行大量的更新,以保证让用户及时的了解产品、公司的动态。

  三、市场人员

  市场人员是一个进行内外沟通的人员,他们需要与外部的媒体、平台进行密切的联系,将自己的品牌、产品在其他的媒体、平台上进行展示,然后导流到自己的网站,提高产品的知名度,提高网站的流量,进而提高产品的营销力度。

  四、文案策划及设计

  好的文案策划及设计,是一个企业的门面。了解一个企业良好的方法就是看他们的网站,看他们网站的构成,看网站的建设如何,是否吸引人,色彩搭配是否与品牌一致,活动是否能够调动用户的积极性。

  随着自媒体的发展,很多营销型网站建设后,会寻找专门的新媒体运营进行管理,这种方法目前是比较合理,也是比较流行的。只是各行各业不同,在进行运营时,要寻找适合自己的方法才可以,充分利新微信、微博将自己的品牌打出去。

营销型网站建设后的团队组建大概就是这样的,不过一个网站的运营是需要长时间来维护的,不是一朝一夕就可以的,数据的累积也是慢慢增长的,因此千万不要急于求成。